Formar profissionais com habilidades teórico-metodológicas, técnico-operativas e ético-políticas comprometidos com os valores e princípios norteadores da profissão.
– Desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, tanto em nível individual quanto coletivo nas instâncias do Sistema Único de Saúde (SUS).
– Fundamentar a capacidade de tomar decisões visando o uso apropriado da força de trabalho, de medicamentos, de equipamentos, de procedimentos e de práticas eficazes que priorizam custo/benefício.
– Capacitar o egresso a assumir posições de liderança, sempre tendo em vista o bem-estar da comunidade.
– Habilitar profissionais de Enfermagem a fazer o gerenciamento e a administração da força de trabalho, dos recursos físicos e materiais e da informação, da mesma forma que deve estar apto a ser gestor, empregador e líder nas equipes de saúde.
– Capacitar o aprendizado contínuo, tanto na formação, quanto na prática profissional.
– Formar profissionais capazes de elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais públicas, empresariais, da organização da sociedade civil e da área da Saúde.
– Estimular a atitude investigativa como princípio, de modo a apreender, demonstrar e intervir junto aos fenômenos da realidade social.
– Instrumentalizar o acadêmico para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias ao exercício profissional através da articulação entre ensino, pesquisa e extensão.
– Estimular o aperfeiçoamento profissional através de capacitação continuada.
– Concorrer para o desenvolvimento do exercício da cidadania e do processo de democratização da sociedade brasileira.
– Contribuir para o desenvolvimento da região de inserção, mediante políticas de inclusão social e de atendimento à saúde
É exatamente neste contexto que se constitui a necessidade da oferta do Curso de Enfermagem, pois o perfil profissional do egresso visa preencher uma lacuna carente de profissionais nessa área no mercado de trabalho, bem como buscar o equilíbrio social da região de inserção.