A necessidade das organizações por um disciplinamento institucional para o cumprimento de regras terminou por criar um paradigma de natureza multidisciplinar, permeando as áreas do Direito e da Administração. Estamos falando do Compliance e da Governança Corporativa, áreas de conhecimento cujo objetivo é estabelecer um conjunto de procedimentos institucionais capaz de fazer com que as organizações cumpram normas legais, políticas e diretrizes para o pleno exercício das atividades da instituição ou empresa. Por meio do Compliance, é possível evitar, identificar e corrigir não-conformidades que possam fazer a organização incorrer em crimes ou desvios de condutas éticas, prejudicando seus negócios e, até mesmo, levando-as à falência, como se viu acontecer com várias empresas em meio a processos como o da operação lava-jato. Em tempos de caça-às-bruxas, nunca se valorizou tanto profissionais especializados em Compliance e Governança Corporativa como na atualidade, razão pela qual inúmeras oportunidades de consultorias e assessorias vêm crescendo em médias e grandes corporações. Mas, implantar e gerenciar o Compliance de uma organização não é uma atividade tão simples assim, exigindo do profissional um compêndio de conhecimentos específicos, como o da governança corporativa e controle interno, que são abordados neste curso de pós-graduação lato-sensu em Compliance.