• O curso apresenta maior profundidade em suas disciplinas;
• Reúne três atividades essenciais às empresas, reunindo-as em uma só especialização;
• O mercado não oferece uma especialização nesse grau de especificidade.

• Compreender o contexto da CONTR
• OLADORIA, COMPLIANCE E AUDITORIA, situando-as no ordenamento jurídico brasileiro;
• Bem resolver os litígios envolvendo os administrados.
• Trabalhar todas as rotinas de uma empresa;
• Habilitar-se à resolução de conflitos administrativos e judiciais, além de estabelecer coerente planejamento dos tributos imanentes.

Administradores, Contabilistas, Profissionais de RH, Advogados.

Apresentar ao aluno as metodologias mais recomendadas para conduzir experimentos na área e a base teórica necessária para analisar os resultados, estimular o pensamento crítico e propor novas soluções. Além disso, o curso traz as tecnologias mais modernas para abordar problemas de aprendizado nas áreas de controladoria, compliance e auditoria.

• Procedimentos de controladoria, compliance e auditoria;
• Controle de qualidade;
• Fraude e erro na atuação empresarial;
• Risco em auditoria;
• Controle interno;
• Avaliação e respostas aos riscos;
• Elaboração de relatórios;
• Planejamento, projeto, plano;
• Perícia;
• Governança corporativa;
• Gerenciamento de resultados;
• Comportamento dos custos;
• Métodos de custeio;
• Controle gerencial;
• Implantação de controle de custos;
• Controle social e execução orçamentária;
• Interfaces da área de compliance;
• Legislação anticorrupção empresarial;
• Regulamento, regimento e código de ética;
• Compliance público e privado;
• Princípio do attorney-client privilege da common law na jurisdição brasileira;
• Interação com terceiros e due diligence;
• Responsabilização civil, administrativa e criminal;
• Elaboração de contratos.