Processos Gerenciais
Estrutura Curricular
DISCIPLINAS | PRESENCIAL | SEMIPRESENCIAL | ONLINE | |||
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Presencial | Online | Presencial | Online | Presencial | Online | |
Economia |
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Estatística |
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Legislação Social e Trabalhista – EAD |
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Introdução à Administração |
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Planejamento de Carreiras |
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Projeto Interdisciplinar I* |
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Negociação – EAD |
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Empreendedorismo |
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Introdução à Contabilidade |
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Matemática Com. Financeira |
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Fundamentos de MKT |
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Projeto Interdisciplinar II* |
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Disciplina | PRESENCIAL | SEMIPRESENCIAL | ONLINE | |||
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Presencial | Online | Presencial | Online | Presencial | Online | |
Fundamentos Logísticos |
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Teoria Geral da Administração |
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Gestão Integrada de Pessoas I |
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Administração da Produção I |
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Posicionamento Profissional |
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Projeto Interdisciplinar III* |
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Informática Aplicada – EAD |
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Administração Fin. e Orç. I |
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Jogos de Empresa |
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Estratégia Empresarial |
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Gestão de Des. e Comp. (optativa) |
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Projeto Interdisciplinar IV* |
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Sobre o Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais
Portaria:
Reconhecimento de Curso: Portaria 125/16 de 25 de abril de 2016 – Antônio Bezerra e Messejana.
Autorização de curso – Portaria 254 de 12 de Abril de 2018 – Siqueira
Aditada pela portaria SETEC nº 150 de 22 de novembro de 2006.
Turno:
Matutino/Noturno
Grau:
Tecnólogo
Duração:
2 (dois) anos
Oferta do Curso
Siqueira
UNIDADES | PRESENCIAL | ATENEU + | ONLINE | ||||
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Manha | Tarde | Noite | Manha | Tarde | Noite | ||
Messejana |
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Antônio Bezerra |
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Pecém |
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Siqueira |
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Bezerra de Menezes |
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Coordenadores do Curso
Unidade Antônio Bezerra
Coordenação:
Prof. ALFREDO SABOYA DIAS LOPES
Coordenação Adjunta:
Profa. VALNICE CAROLINO
Missão
Habilitar profissionais capacitados a gerenciar processos organizacionais, de maneira sistêmica e integrada, exercendo sua função com liderança e observância de preceitos eticamente responsáveis.
Objetivos
O Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais tem como escopo a formação do profissional apercebido de condições suficientes e necessárias ao cumprimento de seu papel no mercado do trabalho, atuando diretamente na supervisão ou na execução das funções que caracterizam suas atividades, formando um profissional com visão crítica e enfoque sistêmico sobre as questões regionais e locais, tendo como condições precípuas a Ética, a Responsabilidade Social e o respeito ao Meio Ambiente.
Neste sentido, apresenta como objetivo geral o desenvolvimento de competências e habilidades voltadas para a gestão de negócios e de empresas das mais diferentes áreas de atuação.
– Adquirir referências que possibilitam pensar e agir estrategicamente frente aos desafios da Gestão de Organizações Empresariais;
– Desenvolver competências e técnicas gerenciais contemporâneas que permitam identificar e apresentar soluções aos problemas fundamentais que afligem a área empresarial;
– Definir novas metodologias para o planejamento de estratégia empresarial nos Processos Gerenciais.
Perfil do Egresso
Para o completo domínio de suas atribuições no mercado de trabalho, o profissional formado deve estar apto a:
– Capacitar recursos humanos para gerência empresarial;
– Propiciar conhecimentos dos principais métodos em processos de gestão, com desenvolvimento e treinamento em modernas técnicas de planejamento, programação, controle e avaliação, incluindo qualidade total e acreditação empresarial;
– Dar embasamento teórico e prático referente aos conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para o melhor desempenho das atividades executadas na área de gerência;
– Propiciar condições para identificar e analisar problemas encontrados no processo de rotina das atividades administrativas;
– Adquirir referências que possibilitem pensar e agir estrategicamente diante dos desafios da gestão de organizações empresariais;
– Desenvolver competências e técnicas gerenciais contemporâneas que permitam identificar e apresentar soluções aos problemas fundamentais;
– Propor novas metodologias para a definição de estratégia empresarial nos Processos Gerenciais.
Habilidades
A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalhar em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos, são requisitos importantes a esse profissional.
Quanto à capacidade de adaptação às mudanças e sua atuação crítica sobre a empresa e seu ambiente, no Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais há 4 (quatro) disciplinas que buscam integrar o conhecimento acadêmico às práticas empresariais da atualidade.
As disciplinas de Projeto Integrador I e II buscam aliar o conhecimento teórico adquirido no decorrer do curso a uma vivência prática. A disciplina Estudos de Casos possibilita ao aluno uma preparação para as dificuldades encontradas no dia-a-dia de empresas locais e regionais. A disciplina Métodos e Modelos de Gestão Estratégica busca atualizar o aluno sobre o que há de mais inovador no campo da gestão estratégica das empresas.
Corpo Docente
Em Breve.
INSCRIÇÕES ABERTAS