TCC - Trabalho de Conclusão de Curso

PAI ACOMPANHANTE: A PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS SOBRE A PRESENÇA MASCULINA NO HOSPITAL DR. AMADEU SÁ, EUSÉBIO

Curso:

Serviço Social

Orientador:

Camila da Costa Brasil

Banca Examinadora:

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Autor(es):

SIMONE DA SILVA MAIA

Ano de Publicação:

2017

Resumo:

A Lei Federal nº 11.108/2005 (Lei do Acompanhante) determina que as parturientes têm o direito de serem acompanhadas por uma pessoa de sua escolha durante o pré-parto, parto e pós-parto imediato nos serviços de saúde do Sistema Único de Saúde (SUS). Dessa forma, o objetivo deste trabalho é analisar a percepção dos profissionais da obstetrícia do Hospital Municipal Dr. Amadeu Sá acerca da efetividade da Lei do Acompanhante. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa, composta pelas seguintes etapas: uma bibliográfica e uma de campo. O campo de pesquisa foi Hospital Municipal Dr. Amadeu Sá. Os sujeitos da pesquisa são três enfermeiras e três técnicas de enfermagem que atuam no setor da obstetrícia. A técnica de produção das informações se deu por entrevistas semiestruturadas. Dentre a análise feita com os dados obtidos foi percebido que, das seis participantes, apenas duas não concordam com a lei. Para algumas, a presença do pai no puerpério causa transtornos, sendo que outro membro da sua rede social poderia ser acompanhante sem maiores problemas. Ficou claro foi o desconhecimento da Lei por parte da maioria das participantes. No que se refere à estrutura física do hospital, observou-se que o fato das enfermarias serem coletivas causa transtornos quando o acompanhante é do sexo masculino.

Palavras-chave:

Parto; Humanização; Acompanhante.

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